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薪酬發(fā)放
　　1.在每月的4-9日核對好考勤、房租、水電費后，與協(xié)作單位進行費用結(jié)算，每月10日前將《管理費核算單》上交綜合管理處。財務部開出發(fā)票，并盡快送達協(xié)作企業(yè)有關(guān)部門。
　　2.與協(xié)作單位結(jié)算后即開始催收勞務費，直至轉(zhuǎn)入本公司帳戶為止。到帳日期要求在每月15日前，最遲不能超過每月的24日(與協(xié)作企業(yè)另有規(guī)定的除外）。
　　3.薪酬發(fā)放詳見《協(xié)作員工工資發(fā)放流程》。
　　4.每月11-18日為編制和工資發(fā)放時間，專管員和財務部要加強溝通、集中力量，按時按質(zhì)完成工資發(fā)放工作。
　　5.對當月工資中存在問題進行解釋，需要更正的要做好書面記錄，以便于在下月工資中改正。

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