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一、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注 永信專(zhuān)注于電子制造業(yè)的人力資源代理服務(wù)，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，能為企業(yè)提供有效解決問(wèn)題的策略與方法。有效地將派遣員工流失率控制在5%左右。 二、成本 永信專(zhuān)業(yè)致于電子制造業(yè)的代理服務(wù)，因?yàn)閷?zhuān)注，所以形成了較大區(qū)域性的網(wǎng)絡(luò)資源，確保了強(qiáng)大的勞務(wù)人才資源供應(yīng)能力，同時(shí)大大降低了公司營(yíng)運(yùn)成本，能為客戶提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的代理服務(wù)價(jià)格。 三、共同發(fā)展、持續(xù)創(chuàng)新 優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、快速響應(yīng)客戶需求，與客戶緊密合作并嚴(yán)格為客戶保密。公司持續(xù)地提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的、獨(dú)一無(wú)二的服務(wù)。 |
四、高質(zhì)量的招聘
永信按照客戶的要求，于內(nèi)地省市建立了多個(gè)勞務(wù)招聘基地，能夠按時(shí) 保質(zhì)保量地為客戶提供合適的勞務(wù)人才，并通過(guò)有效的管理將被雇傭的勞務(wù)人才留在公司。通常為我們的客戶在3-5個(gè)工作日內(nèi)，迅速提供電子制造業(yè)所需的普通操作工人。 五、完善的后勤管理 永信擁有自己?jiǎn)T工宿舍，設(shè)施完善，除了能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)舒適、安全的生活環(huán)境，還能較好地開(kāi)展員工業(yè)余文化活動(dòng)。在宿舍里，我們的員工關(guān)系小組還有規(guī)律性地開(kāi)展員工溝通工作，使員工對(duì)企業(yè)更加有歸屬感。 六、高效的工作處理能力 隨著社會(huì)的發(fā)展，員工的思想進(jìn)步，用人單位時(shí)常會(huì)發(fā)生一些突發(fā)事件，比如：勞動(dòng)關(guān)系、工傷事件、員工生活問(wèn)題等。永信公司在這方面不僅有著多年的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)處理的政策有很好的理解。 |
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