招聘職位:人事行政專(zhuān)員
| 招聘人數(shù): |
1 |
工作地址: |
褔永 |
| 性別要求: |
無(wú) |
學(xué)歷要求: |
大專(zhuān) |
| 外語(yǔ)要求: |
無(wú)要求 |
經(jīng)驗(yàn)要求: |
1年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
| 發(fā)布時(shí)間: |
2018-3-7 |
有效日期: |
三個(gè)月 |
詳細(xì)要求
1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；
2.按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作；
3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
4.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的通訊錄，員工的個(gè)人信息和資料；
5.公司員工勞動(dòng)合同的簽訂；
6.協(xié)助上級(jí)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)行政人事規(guī)章制度；
7辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月相關(guān)報(bào)表，于次月1日上交財(cái)務(wù)部；
8.考勤、員工休假的管理，于次月1日上交財(cái)務(wù)部全體員工的出勤表；
9.新員工的入職培訓(xùn)
10.協(xié)助行政人事主管開(kāi)展各種員工活動(dòng)等；
11.參加部門(mén)的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門(mén)管理，提出改善工作的建議；
12.維護(hù)良好的工作環(huán)境，保持良好的心態(tài)工作；
待遇
1.購(gòu)買(mǎi)社保，提供住宿；
2.節(jié)日福利，全勤獎(jiǎng)；
3.員工旅游，績(jī)效獎(jiǎng)；
